Trabajadores agrícolas presentan impugnación federal contra ley de sindicalización verificación de tarjetas de California
Trabajadores agrícolas del Valle Central están impugnando una ley de “verificación de tarjetas” de California de 2023 que, según afirman, permitía al sindicato United Farm Workers establecer representación sin el voto de los empleados.
Los trabajadores agrícolas de Wonderful Nurseries en Wasco están desafiando la mediación obligatoria bajo la Ley de Relaciones Laborales Agrícolas de California (ALRA), un proceso donde un mediador externo neutral ayuda a los sindicatos y empleadores a alcanzar un acuerdo de negociación colectiva cuando las negociaciones no logran producirlo.
La ALRA exige la mediación si se cumplen ciertas condiciones. Si la mediación no tiene éxito, el mediador puede imponer un convenio colectivo a las partes.
Los trabajadores agrícolas de Wonderful Nurseries afirman que la ALRA obliga a empleados y empleadores a aceptar los contratos sindicales exigidos por el gobierno.
Los trabajadores agrícolas de Wonderful Nurseries, que recibieron asistencia legal gratuita de los abogados de la Fundación Nacional de Defensa Legal del Derecho al Trabajo, presentaron una demanda federal impugnando partes de la ALRA ante el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Este de California, División de Fresno, el 19 de mayo.
El 14 de mayo, el tribunal de distrito concedió a Claudia Chávez, María Gutiérrez y a otros 18 empleados de Wonderful Nurseries la posibilidad de participar en una demanda contra la Junta de Relaciones Laborales Agrícolas y la UFW.
“Cuando la ley funciona, los trabajadores agrícolas pueden obtener mejores salarios y condiciones laborales. No es de extrañar que los malos empleadores quieran eliminar las leyes que protegen los derechos de los trabajadores”, dijo Antonio De Loera, director de comunicaciones de la UFW. “Todos en las comunidades de trabajadores agrícolas pueden ver la desigualdad, la injusticia y los salarios de miseria. La sindicalización sigue siendo la mejor herramienta que tiene un trabajador agrícola para aumentar sus salarios, mejorar las prestaciones y sacar a sus familias de la pobreza generacional”.
Santiago Ávila-Gómez, secretario ejecutivo de la ALRB, dijo que la junta no hace comentarios sobre litigios pendientes.
La “ley de verificación de tarjetas” de California busca facilitar el voto de los trabajadores agrícolas en las elecciones sindicales, según un caso judicial estatal.
Según la queja de los trabajadores agrícolas, el proceso de verificación de tarjetas carece de la seguridad de una votación secreta y expone a los trabajadores a la intimidación y manipulación por parte de los funcionarios sindicales que recolectaron tarjetas para reclamar el apoyo mayoritario entre los trabajadores.
“Los trabajadores de todo el país deberían tener derecho a votar en unas elecciones secretas y seguras sobre si desean formar un sindicato”, declaró Mark Mix, presidente de la Fundación Nacional por el Derecho al Trabajo. “Deberían tener derecho a abstenerse de participar en actividades sindicales y a impugnar las irregularidades de los jefes sindicales si un sindicato al que se oponen logra controlarlos. La verificación de tarjetas es un proceso diseñado para pisotear los derechos individuales de los trabajadores”.
Según las reglas de la Junta de Relaciones Laborales Agrícolas de California, un sindicato que presenta a la agencia tarjetas de la mayoría de los trabajadores obtiene la certificación como agente negociador de los trabajadores.
El 4 de marzo de 2024, la UFW fue certificada por la ALRB como el sindicato organizador de 640 trabajadores de Wonderful Nurseries, el vivero de vid más grande de Norteamérica. La UFW presentó 327 tarjetas de autorización válidas para obtener un apoyo mayoritario.
Wonderful, una empresa multimillonaria propiedad de los empresarios, filántropos y gurús del marketing Stewart y Lynda Resnick, presentó de inmediato una moción ante la ALRB impugnando los resultados electorales y solicitando la suspensión inmediata de la certificación. UFW y Wonderful presentaron cargos mutuamente ante la ALRB.
La UFW alegó que Wonderful Nurseries coaccionó a los trabajadores para que hicieran declaraciones falsas. Wonderful alegó que los organizadores de la UFW engañaron a casi la mitad de los trabajadores agrícolas que firmaron las tarjetas de autorización sindical.
Esta historia fue publicada originalmente el 10 de junio de 2025, 1:39 p. m. with the headline "Trabajadores agrícolas presentan impugnación federal contra ley de sindicalización verificación de tarjetas de California."
