El comité de trabajadores agrícolas de Stanislaus no consigue miembros. Los organizadores no se sorprenderán.
Resumen generado por IA y revisado por nuestra redacción.
- Condado de Stanislaus lucha por llenar 10 puestos de trabajadores agrícolas en su junta.
- Temor a represalias y falta de confianza disuaden solicitudes de trabajadores agrícolas
- Organizadores instalan una divulgación para tener participación de trabajadores agrícolas.
Una junta asesora recién creada para darle a los trabajadores agrícolas del condado de Stanislaus la oportunidad de exigir cuentas a las personas en el poder ha tenido dificultades para despegar, ya que pocos se han inscrito para ocupar los puestos.
La Junta de Supervisores del Condado de Stanislaus aprobó un Comité Asesor de Trabajadores Agrícolas en noviembre. Sin embargo, desde que se abrieron las solicitudes a principios de año, el condado ha tenido dificultades para cubrir las 10 vacantes de trabajadores agrícolas necesarias para establecer una junta operativa.
El objetivo del Comité Asesor de Trabajadores Agrícolas es crear un puente entre los trabajadores agrícolas y el condado y un foro para que los trabajadores agrícolas expresen sus necesidades y trabajen en soluciones en torno a la vivienda, la salud, las condiciones de empleo, la inmigración y los servicios de red de seguridad.
“Queremos apoyar a nuestros trabajadores agrícolas porque son importantes y cruciales para el éxito de la agricultura y son sumamente importantes para nuestra comunidad en Stanislaus en su conjunto”, dijo Linda Pinfold, comisionada agrícola del condado de Stanislaus.
Noé Páramo, director del proyecto de comunidades rurales sostenibles de la Fundación Asistencia Legal Rural de California, solicitó el puesto en la junta directiva reservado para una organización comunitaria. Dijo que no le sorprende que haya dificultades para conseguir que los trabajadores agrícolas se postulen. Ya existían dificultades para generar confianza en la comunidad incluso antes de que se abriera el proceso de solicitud en enero.
“Desde enero, hemos visto temor e incertidumbre en la comunidad de trabajadores agrícolas con respecto a la persecución de la administración federal contra los inmigrantes indocumentados”, dijo. “¿Por qué contactar con una entidad gubernamental que no ha demostrado diversidad ni inclusión hacia los trabajadores agrícolas hasta el punto de crear un comité asesor de trabajadores agrícolas?”.
Cada puesto en la junta directiva incluye un estipendio de $100 por reunión, que permite hasta seis reuniones al año. Todas las reuniones son gratuitas y abiertas al público. La solicitud está disponible tanto en inglés como en español. Se ofrecerá interpretación en todas las reuniones.
“Definitivamente necesitamos trabajar juntos para obtener la opinión de los trabajadores”, dijo Ana Andrade, líder comunitaria con un doctorado en estudios transformadores, quien ha abogado por una mayor participación de los trabajadores agrícolas en la toma de decisiones. “Especialmente a medida que avanzamos para crear estabilidad económica para el condado”.
Pinfold afirmó que el mayor desafío ha sido conseguir que los trabajadores agrícolas soliciten el puesto, aunque el proceso de solicitud se abrió en enero. La fecha límite más reciente, anunciada el 11 de julio, fue el 15 de julio. Las fechas límite anteriores se han extendido para permitir la admisión de más solicitantes.
“Esta solicitud ha estado abierta, pero nadie se está inscribiendo”, dijo Andrade. “Si consideramos el clima político, es lógico que la gente no se inscriba ahora”.
Hay dos puestos de trabajadores agrícolas disponibles para el distrito de supervisor de cada condado, con un total de 10 miembros. La junta cuenta con cuatro puestos adicionales: un miembro de la industria agrícola, un contratista de mano de obra agrícola, un puesto en una organización comunitaria que presta servicios a los trabajadores agrícolas y un miembro del Comité Asesor Agrícola del condado.
“Está diseñado para que todos los que trabajan con trabajadores agrícolas participen”, dijo Pinfold. “Así que, sí, hay un representante de los contratistas de mano de obra agrícola, hay un representante de los agricultores, pero definitivamente son una minoría en comparación con los trabajadores agrícolas”.
Páramo comentó durante el proceso de planificación que la composición del comité se inclinaba demasiado hacia la industria agrícola, lo cual podría generar problemas. “Hay trabajadores agrícolas y se les está poniendo en el centro de un posible empleador que plantea problemas”, dijo. “Podría ser por miedo a represalias, por ICE, por conservar el empleo”.
El comité es consultivo, por lo que no toma decisiones finales, pero está sujeto a leyes de reunión abierta como la Ley Brown.
Páramo indicó que hay entre 24,000 y 30,000 trabajadores agrícolas en el condado, el 90% son de ascendencia mexicana y entre el 60% y el 70% son indocumentados. Añadió que existe la preocupación de que los miembros del comité queden expuestos al participar.
“Porque ahora estás en público, porque es un comité asesor”, dijo Páramo. “Tendrá un efecto disuasorio”.
Kahrla Arias, miembro de la Mesa Redonda de la Comunidad Latina que colaboró en la creación del nuevo órgano asesor, afirmó que la dinámica de poder del comité era un obstáculo. No solo hay empleadores potenciales como miembros de la junta, sino que la estructura de una reunión pública de la Ley Brown resulta intimidante.
“Este tipo de comités no están pensados para personas que no estén ya en un círculo de poder”, dijo Arias.
Andrade dijo que ha estado trabajando con el condado para crear salvaguardas como traducción y asesores para los trabajadores agrícolas en el comité para que no enfrenten represalias por las cosas planteadas en el comité.
Arias explicó que parte de la razón por la que el comité no logra atraer miembros es que el condado no está involucrando activamente a los trabajadores agrícolas donde se sienten seguros y apoyados. “Los trabajadores agrícolas sí se presentan en espacios seguros con mensajeros y organizaciones de confianza”, afirmó.
Andrade dijo que no se opone al comité, que ella ayudó a fundarlo. Quiere que los trabajadores agrícolas den su opinión al condado, participen en las negociaciones y creen soluciones, porque sin eso, se amplía la brecha en el acceso.
“Mi preocupación sería que lo están cerrando, que están creando este comité sin ninguna participación de los trabajadores agrícolas; ahí es donde tengo una preocupación”, dijo Andrade. “Porque entonces, ¿para qué tener un comité de trabajadores agrícolas si no hay trabajadores agrícolas?”
Las personas pueden solicitar información sobre el comité llamando al 209-525-4730 o escribiendo a agcom50@stancounty.com.
Esta historia fue publicada originalmente el 17 de julio de 2025, 5:05 p. m. with the headline "El comité de trabajadores agrícolas de Stanislaus no consigue miembros. Los organizadores no se sorprenderán.."
